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Vorwort
Scientology:  Ihr Hintergrund  und ihre Ursprünge
Lehre und Ausübung von Scientology
Die Dienste der Scientology
Teil Vier, Allgemeine Seelsorge und Scientology Ethik- und Rechtsangelegenheiten
Die Wirksamkeit der Scientology
Scientology-Kirchen und ihre Aktivitäten
Aktivitäten in der Gesellschaft
Social Reform Activities
 (WISE : World Institute of Scientology Enterprises)
Aktivitäten  für soziale Verbesserung
Die Statistiken und  das Wachstum von Scientology
Der Katechismus der Scientology
L. Ron Hubbard
Bezugsmaterialien
WISE: ERMÖGLICHT GRUPPEN, AKTIV UND ERFOLGREICH ZU SEIN

DAS WISSEN VERFÜGBAR MACHEN

Im Jahr 1979 wurde WISE gegründet – als religiöser Verband von Geschäftsleuten und Mitgliedern vieler anderer Berufsgruppen, denen als Scientologen die weitere Gewißheit über den Wert von L. Ron Hubbards Verwaltungstechnologie gemeinsam ist.

Ihre Werkzeuge, die in vielen Buchhandlungen und öffentlichen Bibliotheken erhältlich sind, bestehen aus zwölf Bänden in der Größe einer Enzyklopädie, die den Organisationsführungskurs und die Management-Serie umfassen. Dieses Werk befaßt sich mit derselben Gründlichkeit und Beachtung grundlegender Wahrheiten mit dem Thema des Lebens in einer Gruppe, wie Hubbards Werke über Scientology sich mit dem Leben des einzelnen Menschen befassen. Genauso wie man mit Dianetik und Scientology den Verstand und den Geist verstehen kann, lassen einen die Bände des OEC verstehen, was genau eine erfolgreiche Gruppe ausmacht. Ob es sich um eine kleine Bürgerinitiative handelt oder um die größte Regierungsbehörde, mit den im OEC enthaltenen Prinzipien kann man jede Gruppe zu einer produktiven, reibungslos laufenden und expandierenden Unternehmung machen.

Diese Bände beinhalten das praktische Wissen für alle Bereiche der Verwaltung, des Aufbaus und der Leitung einer Organisation. Mit ihren Prinzipien kann man Probleme lösen, die von der Einstellung einer Sekretärin bis hin zur Durchführung multinationaler Firmenpläne reichen. Auf ähnliche Weise kann man alle Bereiche von Unternehmungen in bemerkenswerter Weise rationalisieren und sie produktiv machen, indem man die Prinzipien der Organisierungstafel einsetzt (siehe Kapitel 20), die von L. Ron Hubbard entwickelt wurde. Die Grundlagen der Organisierungstafel lassen sich ebenso gut auf einen Betrieb mit 10 Leuten wie einen mit 10.000 Leuten anwenden. Tatsächlich kann jede Gruppe oder persönliche Aktivität mit der Verwendung des Wissens aus nur einem einzigen dieser Bände sofort verbessert werden.

Einfach ausgedrückt umfassen diese Bücher bzw. ihr Inhalt die grundlegenden Gesetze, die man benötigt, um bei allen Aktivitäten in irgendeinem Tätigkeitsbereich erfolgreich zu sein. So ist es kein Wunder, daß Menschen diese Grundwahrheiten ständig nicht nur im Beruf, sondern auch in ihrem persönlichen Leben verwenden. Bei derartig leicht zugänglichem Wissen war es nur natürlich, daß Geschäftsleute und Mitglieder anderer Berufsgruppen damit begannen, diese Entdeckungen für bessere Beziehungen im Beruf, im Freundeskreis und in der Familie einzusetzen. Heutzutage wird dieses Wissen mit ausgezeichneten Ergebnissen von Zehntausenden von Menschen, Gruppen und Organisationen angewandt. Seine Verwendung führt zu besserem Überleben und Wohlergehen und erlaubt jeder Gruppe, zu blühen und zu gedeihen.

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